Seit den 2000ern steigt das Durchschnittsalter von Arbeitnehmern deutlich an, während der Wettbewerb um junge Talente gleichzeitig immer härter wird. Auch REMONDIS Industrie Service muss sich, wie viele andere Unternehmen in Deutschland, mit diesem Thema auseinandersetzen. Klar ist: Der demografische Wandel, die Digitalisierung und der Fachkräftemangel beeinflussen die Arbeitswelt in einem großen Ausmaß. Darüber sprechen Nicole und Eva in dieser Folge, diskutieren über Chancen, Risiken und Herausforderungen und stellen sich die Frage: Wie können Unternehmen heute die richtigen Weichen stellen, um auch in der Zukunft wettbewerbsfähig zu sein? Die Zwei wagen einen Blick in die Glaskugel.
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Über die Podcasterinnen
Nicole Mendel
Leitung Personalmarketing und Recruiting
Als Leitung des HR-Marketings und Recruitings bei REMONDIS Industrie Service gestaltet Nicole Mendel die Arbeitgebermarke aktiv mit. Im Podcast bringt sie ihr Fachwissen zu Karrieremöglichkeiten ein und sorgt für spannende Einblicke in die Unternehmenskultur.
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Eva Schulz
Personalmarketing und Recruiting
Eva Schulz ist für das Personalmarketing bei REMONDIS Industrie Service verantwortlich und setzt kreative Ideen um, um Talente für das Unternehmen zu begeistern. Im Podcast führt sie durch authentische Gespräche und zeigt, was das Arbeiten bei REMONDIS ausmacht.
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Gefährlich gute Jobs gibt’s auf unserem Job-Portal. Mehr Infos über REMONDIS Industrie Service und unser Tätigkeitsspektrum findest du auf unserer Website.