Bereits in der ersten Folge von HReinspaziert hatten wir festgestellt: Viele Wege führen zu REMONDIS Industrie Service. In der neuen Folge sprechen Nicole und Eva mit Jovanna Krüger und Lara Fleischer, die als Trainees bei REMONDIS gestartet haben. Wie die Zwei ihren Einstieg erlebt haben und was unser Traineeprogramm so facettenreich macht, wird in dieser Folge unter die Lupe genommen. Ausbildung, Studium und persönliche Stärken gestalten den individuellen Weg aller Trainees bei REMONDIS. So kann es schnell passieren, dass sich neue Perspektiven eröffnen und man unerwartet die Karriereleiter hinaufklettert.
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Über die Podcasterinnen
Nicole Mendel
Leitung Personalmarketing und Recruiting
Als Leitung des HR-Marketings und Recruitings bei REMONDIS Industrie Service gestaltet Nicole Mendel die Arbeitgebermarke aktiv mit. Im Podcast bringt sie ihr Fachwissen zu Karrieremöglichkeiten ein und sorgt für spannende Einblicke in die Unternehmenskultur.
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Eva Schulz
Personalmarketing und Recruiting
Eva Schulz ist für das Personalmarketing bei REMONDIS Industrie Service verantwortlich und setzt kreative Ideen um, um Talente für das Unternehmen zu begeistern. Im Podcast führt sie durch authentische Gespräche und zeigt, was das Arbeiten bei REMONDIS ausmacht.
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Gefährlich gute Jobs gibt’s auf unserem Job-Portal. Mehr Infos über REMONDIS Industrie Service und unser Tätigkeitsspektrum findest du auf unserer Website.